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国资委部署2017年工作 全面完成国有企业公司制改制

2017-02-16 14:29:50

微信公众号“国资小新”2月15日报道,2017年国资委推进国企国资改革发展的总体要求为全面贯彻党的会议精神,稳中求进完善国资监管,全面完成国有企业公司制改制。

中央经济工作会议全面分析了国际国内经济形势,明确提出了今年经济工作总的要求和主要任务。我们要深入学习,深刻领会习近平总书记、李克强总理重要讲话精神,切实把思想统一到中央对经济形势的重大判断上来,把行动统一到中央关于经济工作的重大部署上来。总体上看,我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,经济社会发展具备很多有利条件和积极因素,同时也面临许多困难和挑战,压力仍然很大。我们要密切关注经济形势,切实加强研判,保持清醒头脑,审时度势,牢牢把握主动权。

结合当前形势和任务,2017年推进国企国资改革发展的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会,中央经济工作会议,全国国有企业党建工作会议,中央纪委七次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真落实党中央、国务院关于国企国资改革发展的系列重大决策部署,坚持稳中求进工作总基调,牢固树立和贯彻落实新发展理念,以推进供给侧结构性改革为主线,以提高质量效益和核心竞争力为中心,全面深化企业改革,大力调整布局结构,持续强化创新驱动,着力加强风险管控,不断完善国资监管,全面从严加强党的建设,进一步提高国有资产保值增值水平,不断增强国有经济活力、控制力、影响力、国际竞争力、抗风险能力,全力完成年度目标任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

按照上述总体要求,今年国企国资改革发展的主要目标任务是:国有企业效益实现稳定增长。中央企业利润总额力争同比增长3%、努力达到6%。当好振兴实体经济的排头兵,国有资本保值增值水平稳中有升,资产负债率继续下降,盈利能力不断增强,实现有质量、有效益、可持续的发展。国有企业改革实现重要突破。以提高企业核心竞争力和资源配置效率为目标,扎实推进各项改革措施落地,不断激发企业活力。国有资本布局结构不断优化。通过深度整合重组,突出精干主业,持续优化国有资本配置,提升国有资本运行效率,放大国有资本功能。国有资产监管效能得到新的提升。深入实施以管资本为主推进职能转变方案,努力使监管职能定位更加准确,监管制度体系更加完善,监管方式更加科学,监管措施更加有效。国有企业党建得到新的加强。管党治党主体责任全面落实,基层基础建设全面加强,解决突出问题和重点难点问题取得明显成效。

全力完成生产经营目标任务,力创佳绩多作贡献

稳增长在今年具有特别重要的意义,要深刻认识稳是主基调、是大局的战略思想,在稳中体现控制力。国资监管系统和中央企业都要尽最大努力,争取最好结果,为国民经济平稳健康发展作出更大贡献。

一要勇担责任,狠抓落实。

各企业要量化细化全年生产经营目标任务,深挖潜力、自我加压,以更加积极的目标统领全年稳增长工作。要把工作抓实抓细,制定可量化、可操作、可考核的工作方案,完善财务预算、考核分配紧密联动的推进机制,确保任务层层分解、压力层层传递、责任层层落实,切实做到目标到岗、任务到人。各地国资委也要按照党委、政府要求,抓紧明确全年目标任务并落实到位。

二要主动作为,抢抓市场。

牢固树立市场意识,不等不靠。加强对经济周期性、规律性的研究和市场形势的分析研判,根据形势和市场变化适时调整经营策略,抓住市场出现的需求回暖、价格回升短暂机遇加大产销力度,开展好增品种、提品质、创品牌工作,努力增加市场份额。

三要严控成本,压缩费用。

既要强化全员、全要素、全过程成本管控,更要突出重点,创新成本费用管控方式和机制,增加刚性支出弹性,确保营业成本增幅低于营业收入增幅。严控采购成本,规范管理,健全机制,提高集中采购比例。严控人工成本,严格落实考核分配制度,坚持将考核结果、经济效益与企业负责人薪酬、企业工资总额紧密挂钩;对企业员工总量要加强控制。严控资金成本,大力压降“两金”规模,推动资金集中管理,改善资本结构,提高直接融资比重,降低综合融资成本。

四要严控风险,稳健经营。


严控债务风险,强化动态监测与识别预警,加强债券特别是短融、超短融债券风险梳理和排查,妥善化解风险,加强负债规模和资产负债率双重管控,有效降低企业负债和杠杆水平。严格控制与主业无关的贸易业务,严禁开展融资性贸易和“空转”贸易。严格投资管理,规范投资决策程序,严控非主业投资比例,严控高负债企业推高企业负债率的新增投资,严控产能过剩行业企业的新增投资。加强现金流管理,努力实现企业资金统一监管。五要加强协同,互利共赢。中央企业和地方国有企业要互相沟通、互相支持、合作互利、共同发展。中央企业之间更要在市场上协调协作,减少恶性竞争。同行业企业要积极探索开展交叉持股、战略联盟等多种方式的合作,实现互利共赢。

加快各项改革政策落实落地,尽快在重要领域和关键环节取得实效

进一步增强责任感、使命感和紧迫感,敢于担当、勇于创新,以提高核心竞争力和资源配置效率为目标,下大力气推动国有企业改革各项政策落地生根、开花结果。

一要明确任务,落实责任。

紧密结合企业发展战略和实际,明确改革任务,突出改革重点,制订改革方案,细化改革措施,落实工作责任,建立任务台账,狠抓“1+N”文件落实,确保各项改革扎实有效推进。全面推进“十项改革试点”,坚持边试点、边总结、边完善,尽快在改体制、改机制、改模式上见实效,加快形成可复制、可推广的经验,以点带面推进改革。赋予试点企业更大改革自主权,一些在企业集团层面开展的试点,可以在二级、三级企业加快推进,大胆探索。各地国资委也要加快改革步伐,尽快在重要领域和关键环节取得突破。

二要坚持问题导向,在重点难点领域取得新成效。

全面推进中央企业分类改革,落实中央企业功能界定与分类方案及配套措施,推进分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核,推动中央企业对二级企业进行功能分类,逐层明确各级子企业功能类别。深入推进公司制股份制和混合所有制改革,积极探索集团层面股权多元化改革,全面完成国有企业公司制改制,支持中央企业间、中央企业和地方国有企业间交叉持股,大力推进改制上市工作,力求包括集团层面在内的混合所有制改革有所突破,在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐,抓好10家中央企业子企业混合所有制员工持股试点。继续推进改组组建国有资本投资运营公司,拓展授权内容,加大授权力度,积极探索有效的运营模式,更加有效发挥国有资本投资运营公司在国企改革中的示范作用。完善公司法人治理结构,大力推进规范董事会建设,制订加强外部董事队伍建设的规范性文件,加强出资人机构与董事会的沟通制度化,建立健全外部董事独立报告、董事会述职并接受质询、董事会决策失误问责追责、董事会内部制衡等制度,加快形成权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。深化企业内部三项制度改革,加快建立市场化选人用人机制,推进企业经理层成员市场化选聘和职业经理人试点。建立健全与劳动力市场基本适应、与经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,切实做到收入能增能减和奖罚分明,充分调动广大干部职工积极性。

三要加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题,努力取得突破性进展。

扎实推进国有企业“三供一业”分离移交、医疗教育机构深化改革、市政社区职能分离移交和消防机构分类处理等改革,组织开展独立工矿区办社会职能剥离综合试点,在上海、重庆、大连、鸡西、长沙等地开展离退休人员社会化管理试点,进一步加大厂办大集体改革、棚户区改造等工作力度,力争取得突破性进展。

加大供给侧结构性改革力度,坚决打赢瘦身健体提质增效攻坚战

瘦身健体提质增效是推动供给侧结构性改革的重要抓手。按照“三去一降一补”五大任务总体要求,推进瘦身健体提质增效,创造有效供给,优化供给结构,打通供求渠道,更好满足市场需求。

一要继续推动企业压缩管理层级、减少法人单位,不断提高集团管控能力和运行效率。

根据工作方案,中央企业管理层级3年内应由5~8级减至3~4级以下,法人层级10级以上的企业应减少3~5个层级,法人单位应减少20%左右。中央企业要结合自身实际有计划、有步骤地推进。

二要加快化解过剩产能,不断提升盈利能力。

进一步推进钢铁、煤炭去产能工作。积极在有色金属、船舶制造、炼化、建材和电力等产能过剩行业开展去产能工作。积极探索资产债务规范处置的方式方法,鼓励有条件的企业按照市场化、法治化原则开展债转股。

三要大力推进“僵尸企业”处置和亏损企业治理,努力止住“出血点”。

推动重点亏损企业特别是重要子企业做好业务整合、冗员分流、债务重组、清产核资等工作。各地对已经明确的处置任务,要坚决完成。

四要强化上市公司管控,不断增加股东回报。

指导上市公司加强市值管理,持续增强价值创造能力,维护投资者合法权益,坚持诚信为本,带头履行社会责任,做负责任的股东。加强上市公司运行情况监测,推进上市公司健康发展。

五要加强企业内控体系建设,规范企业运行程序。

以风险为导向,以安全高效为目标,以流程优化和有效执行为重点,加快建立和完善内控体系,切实提高企业经营管理水平和风险防范能力。持续提高内部控制信息化水平,企业董事会、监事会、经理层都要纳入内控体系之中,切实做到体系完整、全面控制、执行有效。地方国资委都要把加强内控体系建设作为监管工作重要事项,强化对企业的监督指导,该完善的抓紧完善,该要求的严格要求。

加快科技创新步伐,持续提升创新能力

国有企业尤其是中央企业是我国科技创新的主力军,应当充分发挥引领带动作用,通过科技创新加快提升传统动能培育新动能。

一要抓好重大科技任务,力争取得更多重大成果。

认真落实“十三五”规划,加强高水平研发机构和国家级研发平台建设,加快推进国家高速列车技术创新中心等国家技术创新中心建设,力争在国家重点实验室、工程实验室、工程中心建设等方面取得新进展。积极承担国家重大科技专项、面向未来的重大科技项目和重大工程、国家重点研发计划等国家科技任务,充分发挥中央企业优势,打造一批产业发展平台,加强与国家重大科技工程衔接,构建具有国际竞争力的现代产业技术体系。

二要按照《中国制造2025》的要求,加大技术改造革新力度,努力推动制造业转型升级。

加强关键核心技术研发,攻克一批对产业竞争力整体提升具有全局性影响、带动性强的关键共性技术,加快成果转化,努力向高端化、智能化、绿色化、服务化转型发展,向产业链、价值链中高端迈进。

三要加快完善创新体制机制,持续激发创新活力。

不断完善科技人才评价机制,对科技人才评价要突出中长期目标。认真探索股权、期权、分红等激励措施,提高科研人员成果转化收益分享比例。建立健全管理人员和科技人员发展双通道,让科技人员安心创新事业。

四要深入开展“双创”工作,推动形成发展新动能。

进一步完善投资引导基金、产业发展基金和企业创新基金三层次的中央企业创新发展基金系。深入实施“互联网+”行动计划,加强大数据、云计算等基础平台建设,推动各类生产要素实现网络化共享、集约化整合、协作化开发和高效化利用,运用大数据创新生产方式和运行机制,构建开放高效的技术创新体系,促进跨界创新融合,催生新模式新业态不断涌现。

坚持突出精干主业,持续提升企业核心竞争力

企业主业是竞争优势的集中体现,要强化战略引领,明确主业发展目标和重点,把主业做强做实做精,在振兴实体经济中发挥骨干作用。

一要进一步突出主攻方向,做强做优主业。

国务院国资委将改进优化对中央企业主业的管理,把监管重点放在提升主业竞争力、控制辅业占用资源比例和中央企业投资项目负面清单上,进一步细化完善相关政策措施。中央企业要坚定不移突出主业、做强主业,推动各类资源向主业集中,每个企业均应有全国乃至全球知名的产品和品牌,不断增强核心业务的盈利能力和市场竞争力。

二要围绕做强做优做大目标,加快深度调整重组步伐。

稳步推动企业集团层面兼并重组,加快推进钢铁、煤炭、电力业务整合,探索海外资产整合。进一步推动实施专业化重组,支持中央企业以优势龙头企业和上市公司为平台,通过股权合作、资产置换等方式整合同质化业务,继续推动航材共享,指导已重组企业做好内部整合。

三要围绕服务国家战略,不断优化国有资本投向。

即将印发的《中央企业投资监督管理办法》和《中央企业境外投资监督管理办法》,对投资管理提出了明确要求,中央企业要切实贯彻执行。进一步优化国有资本重点投资方向,充分发挥国有资本投资、运营公司功能,加快探索与国有资本投资运营相匹配的业务模式,增强资本运营能力,促进国有资本合理流动优化配置。积极探索发挥国有企业结构调整基金、国有资本风险投资基金的引导带动作用,加大对补短板领域的投资力度,培育发展战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等,加快培育新的经济增长点。加大低效无效资产清理处置力度。

四要稳步开展国际化经营,提高国际竞争力。

积极参与“一带一路”重大项目建设,在推进能源、资源合作及铁路、公路、港口等基础设施建设中发挥优势,承担一批有代表性的示范项目。扩大国际产能和装备制造合作,继续推动高铁、核电等优势产业全产业链出口,推进钢铁、水泥等领域开展国际合作。优化国际市场布局,参与境外合作园区建设,努力构建全球化的物流、仓储、运营网络体系,提升全球资源配置能力。在国际化经营过程中要充分发挥各自优势,努力扩大市场渠道,掌握关键技术,打造国际品牌,有序开拓国际市场,避免无序恶性竞争。

持续推动职能转变,不断提高监管效能

推进各级国资监管机构职能转变是完善国有资产管理体制的重要举措,要深入落实中央全面深化改革领导小组审议通过的推进职能转变方案,加快实现从以管企业为主向以管资本为主转变。

一要继续优化国资监管职能,确保监管更加规范高效。

进一步梳理监管职能和各项规章制度,明确出资人监管职责边界,制定完善权力和责任清单,确保国资监管职能定位更加准确,持续提高监管效能。

二要强化国有资产监督,严防国有资产流失。

强化外派监事会作用,围绕企业财务、重大决策、运营过程中的重要事项和关键环节,董事会和经理层依法依规履职情况,企业内部控制体系的完整性和有效性等重点,着力强化对企业的当期和事中监督。整合各方面监督力量形成合力,增进监督协同,提高监督效能。推动国有资产和国有企业重大信息公开,自觉接受监督。完善委派总会计师制度,扩大试点企业范围。组织开展违规经营投资损失责任追究,加大问责力度。各中央企业也要加大对分子公司的监管。

三要加强境外国有资产监管,确保境外资产安全运营和保值增值。

落实集团总部和境内投资主体经营管理责任,全面厘清发展方向模式,清理海外资产,深入开展境外投资项目专项监督检查,进一步加强企业内部审计监督,做到境外企业、境外业务审计全覆盖,加强对重点企业、重点业务的年度审计。健全完善境外国有资产监管制度和工作机制,加强对国有企业境外投融资、产权变动和资金的管控,强化境外法律风险防范,逐步开展常态化的监督检查。

四要完善监管方式,不断提高监管水平。

提升监管信息化水平,全面梳理优化监管流程,建立系统科学有效的标准和制度体系,推进信息化与监管业务深度融合,切实解决信息不对称、监管不到位的问题,消除监管空白点。强化依法监管,严格依据国资监管相关法律法规规定的权限和程序行权履职,健全完善国资监管法规制度体系。强化章程管理,充分发挥董事会和股东代表作用,注重通过公司治理结构体现出资人意志。

五要增强服务意识,积极为企业改革发展创造条件。

国资监管系统在加强监管的同时,要切实提高办事效率和质量。进一步加强政策协调沟通,积极反映企业困难和政策诉求,为企业健康发展争取各方面支持,想方设法帮助企业纾难解困。深入参与涉外谈判对话,争取有利于国有企业改革发展的国际规则。探索全国国资系统信息共享,交流改革发展经验,不断推动国企国资改革发展再上新水平。

全面从严加强党的建设,为国企国资改革发展提供坚强保证

党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议为我们全面从严加强党的建设提供了根本遵循,国资监管系统和中央企业要切实抓好会议精神贯彻落实,推动国有企业党建得到新的加强。

一要坚持全面从严,切实落实管党治党责任。

要牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要围绕《中央企业党建工作责任制实施办法》的贯彻落实,完善制度,健全机制,把管党治党主体责任落到实处。党委(党组)书记要把管党治党第一责任扛起来,班子成员都要认真履行“一岗双责”,管行政搞业务的负责同志也要担好党建之责。

二要坚持两个“一以贯之”,实现加强党的领导与完善公司治理有机统一。

中央企业党委(党组)要切实发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。按照规定把党建工作总体要求纳入公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位。把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,建设高素质企业领导人员队伍,弘扬企业家精神,引导广大企业领导人员当好国有资产忠诚卫士。配齐配强党务工作人员,实现基层党组织“应建必建”,党组织换届“应换必换”,党务工作力量“应配必配”。

三要坚持标本兼治,加强党风廉政建设和反腐败工作。

贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,严肃党内政治生活,加强党内监督。坚持把纪律和规矩挺在前面,抓住中央企业系统选举党的十九大代表、中央“两委”人选考察这个重点,坚决把好政治关、廉洁关,营造风清气正的政治生态。锲而不舍加强作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹。把握运用监督执纪“四种形态”,保持惩治腐败的高压态势,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。切实抓好巡视整改,做到巡视发现的问题条条要整改、件件有着落,健全整改落实长效机制。

四要切实加强宣传舆论引导,为国企国资改革发展营造良好环境。

要理直气壮、旗帜鲜明、积极主动地宣传国有企业的地位作用和重要贡献。要不断加大国企国资改革政策的解读力度,及时回应各方关切,最大限度凝聚共识。要讲好国企故事,宣传推广好的典型,唱响主旋律,传播正能量,为国企国资改革发展营造良好环境。

(作者为国务院国有资产监督管理委员会主任、党委副书记。文章刊登于2017年第2期《国资报告》杂志)

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来源:国资小新 | 责任编辑:荀越
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