近日有消息称格力重启“全员销售”任务，“每位员工年销售任务1万元，卖多有佣金奖励，卖少有考核”。

对此，格力电器市场部相关人士回应澎湃新闻称，这次全员销售没有考核任务，但卖多确实有奖励。“主要是激励大家，凝心聚力，培养大家的主人翁意识。”

此前消息称，今年2月1日起，格力电器启动全员销售活动，乘着公司八万员工回家过年的档口，向亲朋好友介绍推荐格力电器的产品。

有质疑者认为，格力电器这样一家大公司动辄全员销售不妥当，员工原本就应该分红；其次，即便全员销售对公司营收增量也不会大，但此举也折射出格力电器为完成销售目标内部压力巨大。

这并非格力电器首次启动全员销售模式。前几年，格力曾针对手机、净水器、冰箱等产品进行类似的“全员推销”。