（观察者网 文/张珩）美国的疫情愈演愈烈，不仅医护人员在一线抗疫，超市员工也成为了高危人群。在新冠肺炎的威胁下，亚马逊旗下的高端超市“全食超市”（Whole Foods）的员工“罢工了”。

据路透社3月31日报道，当天全食超市部分员工集体打电话请病假，希望逼迫亚马逊提供更多的防护设备和更高的薪水。

与此同时，亚马逊还让自己的部分员工在缺少装备，没有消毒的情况下，在已经有新冠肺炎确诊病例的仓库继续工作，引发了工作人员的抗议。

全食超市员工抗议

据悉，抗议是由一个自称是“全食员工”（Whole Worker）的团队所组织，这是一个由全食超市现任和前任员工组成的组织，大约有300位成员，最终目标是让全食超市的员工组织起来，维护自己的权益。

路透社称，此次全食员工的抗议获得了拥有130万名成员的食品和商业员工工会（United Food and Commercial Workers union）的支持。

全食员工表示，随着疫情的日益严重，美国境内的商业活动近乎于停滞，只有超市和药店还保持营业，在全食超市工作的员工所面临的危险也日益增加。

为此全食员工要求，关闭所有发现员工感染新冠病毒的全食超市，并且向雇员支付额外的补偿金。如果门店为此而关闭，店员依然可以收到全额的薪水直到重新开门为止。

与此同时，全食员工还组织了一场请愿活动，希望给所有选择自我隔离的员工争取带薪假，为临时员工争取医疗保险，并且帮助生病的团队成员争取检测和医疗基金。全食员工希望能为此次请愿获得1.5万人的签名，目前参加的人数为1.05万人。观察者网注意到，在今年1月，全食超市停止了向每周工作少于30个小时的临时工提供统一的医疗保险。

面对全食员工的抗议，全食超市声称，公司在4月时将一线员工的时薪增加了2美元，并且提高了加班费；所有因为新冠疫情而隔离或确诊的员工，有资格享受两周带薪假，这一政策针对亚马逊旗下所有公司的员工颁布。

全食超市发言人蕾切尔·玛丽什（Rachel Malish）表示，目前公司没有看到缺勤率的变化，所有门店都将无障碍运营。“一小部分声音响亮的人”提出的批评并不能准确反映9.5万全食员工的观点。

有在美国芝加哥的全食超市匿名雇员向CNBC网站表示，几周前全食超市内到处都是恐慌性购物的人员，现在随着业务恢复到正常水平，外加新冠病毒在全美各地传播开来，员工已经不认为值得冒险前来工作。

该员工指出，现在真的很难保证人员的安全，员工被迫在自己和亲人的安全，以及支付生活账单之间做出选择。

仓库出现新冠肺炎病例，亚马逊无视了

值得注意的是，据CNBC报道，本周一全食超市的母公司亚马逊解雇了史丹顿岛罢工组织者克里斯·思茅斯（Chris Smalls），全食超市的部分员工表示，这是亚马逊“杀鸡儆猴”。亚马逊表示，解雇思茅斯是因为他违反了公司的隔离政策。他此前已经获得了带薪假期，但却依然回来接触了一些被诊断新冠肺炎的人。思茅斯对这种说法进行了驳斥。

上周五，亚马逊在纽约市斯丹顿岛的JFK8仓库员工举行了罢工抗议。他们放下手中工作，走出仓库举着抗议标语，要求亚马逊切实重视员工安全。

促使他们罢工的主要原因是，JFK8仓库已经出现了新冠疫情。虽然亚马逊只承认只有一人确诊，但工人们却认为至少有十人已经被传染。更令他们愤怒的是，仓库经理并没有告知工人们有人得病这一情况，甚至在没有任何消毒措施的情况下，还希望工人们继续工作。工人们还是从同事之间私下得知疫情的。

这些工人们对亚马逊提出几点要求：尊重员工知情权，仓库停工两周时间，进行深层消毒。

对此亚马逊表示，公司将会加强消毒措施，关闭餐饮区，检测员工的体温。如果部分仓库出现了新冠肺炎确诊病例，亚马逊也会继续运营。

观察者网注意到，在过去几年中，亚马逊美国仓库不断爆出劳动强度过大、员工疲于应对甚至频频导致工伤等问题。而在此次新冠肺炎疫情中，亚马逊的员工压力更大。

3月26日，美国加州、华盛顿州、纽约州等14个州和地区的司法部长再次致函亚马逊及其WholeFoods，认为亚马逊的两周带薪病假远远不够，要求亚马逊给新冠感染员工提供更久的带薪假福利。

据纽约时报统计，截至3月26日当天，已经有13个亚马逊旗下的仓库出现了新馆肺炎感染病例。

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