据日本《产经新闻》3月9日报道，日内瓦当地时间8日，联合国消除对妇女歧视委员会在对日本相关的最终提案中指出，日本的皇位只能由皇族男子继承的规定是对女性的歧视，罕见地提出建议要求日方修改《皇室典范》。

在3月10日上午的记者会上，日本内阁官房长官菅义伟表示在日本政府强烈的抗议下，联合国消除对妇女歧视委员会已经在对日本相关的最终提案中删除了相关段落。

天皇一家全家福。左起：太子妃雅子、太子德仁、真子内亲王、天皇明仁、爱子内亲王、皇后美智子、佳子内亲王、文仁亲王、悠仁亲王、亲王妃纪子

这已经不是日本第一次被联合国给盯上。去年10月26日，联合国特别报告者莫德・德布尔曾经偷偷到访日本，与当地的NPO进行过联合调查。走之前，他在新闻发布会上就日本社会中严重的援交现象强烈谴责日本政府，日本记者在心虚之下居然将13%听成了30%，一时间各大报纸争相转载，闹出了大笑话。当时，日本政府也针对该专家的发言向联合国进行抗议。

不仅如此，联合国在慰安妇问题上也曾多次谴责日本政府，而日本政府一直不肯正视问题。日方虽然承认战争期间日本军中有多国籍的慰安妇，但是一直不肯承认在二战期间“强迫征集慰安妇”这一事实。换句话说，硬着头皮就是不肯“强制”，变着法子地想转移重点，不肯承担自己的历史责任。随着日本与韩国政府在去年就韩国慰安妇问题达成了“不可逆的解决方案”以后，日本政府的底气似乎越来越足，开始变得理直气壮起来。在此次最终提案中，联合国消除对妇女歧视委员会认为日本政府的自我检讨非常不足，因为日本政府始终没有承认“强制”这一事实。

另一方面，早在多年前，日本民法中规定的“夫妇必须同姓”与“女性在离婚后六个月之内不得再婚”等明显歧视女性、违反男女平等的法条就一直受到世界舆论的谴责。1985年，日本签署联合国“消除对妇女一切形式歧视公约”，联合国也多次向日本政府提出改正建议但最终多是不了了之。就在2015年12月，日本最高法院对以上两个法条中的“夫妇必须同姓”下达了合宪判决，虽然针对“女性在离婚后六个月之内不得再婚”判决违宪，但是仅仅针对超过100天的部分而已，也就是说实际上女性还是不能够在离婚以后立刻再婚。当然，这次联合国消除对妇女歧视委员会着重强调这次的违宪审查，并在提案中建议日本政府针对女性受到不平等待遇的情况尽快作出改善。

对于联合国的提案，日本政府无疑是非常反感的，而且以干涉内政为由作出了抗议。那么普通的日本网民们的意见是怎么样呢？笔者摘抄了几则日本网站该新闻下面的评论者的意见。

“公平性の無い悪質な内政干渉だよな ”

根本就和公平性无关的恶性内政干涉而已嘛！

“国連が特定の国の国体に干渉することがおかしいだろ。”

联合国干涉各国的国体这件事情难道不奇怪么

“林陽子弁護士の女子差別撤廃委員会委員長選出 敵は国内にいるんだよ”

林阳子律师被选为联合国消除对妇女歧视委员会的委员长，原来敌人在国内啊

“一国の文化伝統に国連が口がはさむのがさすがに行き過ぎた越権行為だな 

当然無視すべし”

联合国居然对一个国家的传统插嘴这种明显的越权行为当然应该无视

“女性割引や女性専用車両もやっておくれ”

女性折扣和女性专用车不如都给我取消吧？

“ローマ法王も男ばっかじゃないか”

罗马教皇不也都是男人么？

“女性専用車は男性差別”

女性专用车厢才是男性歧视

“女の容疑者は基本的に匿名報道 男の容疑者は基本的に実名報道”

女性犯罪嫌疑人的新闻基本上都不报名字 而男性嫌疑人的报道基本上都是实名

“相撲も歌舞伎も差別ってか？”

相扑和歌舞伎难道也算是歧视？（女性不能担任相扑选手和歌舞伎演员）

……

以上仅仅是一部分日本网民的言论而已，然而就笔者在网上所见大多的意见都是诸如此类。不过也有可能因为日本的网民和世界上其他国家的网民一样，大多以男性为主，同时意见比较偏激，所以才会表露出一种对于日本社会的女性歧视熟视无睹的态度。

然而，日本社会的男女不平等是否真的像联合国所指出的那么严重？日本的男女不平等是否反映在其他方面？

日本国税厅的调查显示，日本男女年均收入差距巨大，在男女50-54岁达到顶峰，日本男性的收入是女性的两倍以上。

30岁之前，男女收入差距并没有很夸张，然而到了普遍结婚的三十岁以后，我们可以看到差距逐渐开始拉大。因为部分日本女性婚后会辞掉工作专心持家，等到生完孩子以后再进入社会工作时，往往再也找不到像样的工作。即使女性再次就职后从事的工作与男性没有多大差别，但往往是非正式雇佣的形式，又或者是劳务派遣的方式，薪水与男性更是没得比。

我们再来看不同行业间男女年收入的差距。

在日本，金融保险业是工资最高的行业，三十岁以上的从业人士可以轻松拿到800万日元（观察者网注：约合人民币45.68万元）一年的年薪，然后数据却告诉我们一个残酷的真相：丰厚的薪水仅仅是男性的专利，女性所得竟只有男性的一半。

即使在一些传统意义上适合女性的行业，例如服务业、养老业、饮食业等行业当中，女性的年收入也比男性要少得多。拿零售业举例子，男性的平均年收入是473.3万日元（观察者网注：约合人民币27万元），女性的平均年收入仅有220.9万日元，竟然连一半都不到。 而220.9万日元的年收入是什么概念呢？如果是在东京的话，几乎满足不了温饱。虽然各行各业男女的年收入有差，有的差得多有的差的少，然而唯一相同的是没有一个行业的女性平均年收入高于男性。

1985年，日本签署了联合国的“消除对妇女一切形式歧视公约”，此后日本政府也确确实实在男女不平等问题上做了诸多努力，这些都是不能够否认的。然而数据告诉我们，效果并不好，因为男女的平均年收差距并没有缩小，反而相对于四十年前更大了。

与美国相比，美国在切切实实地一步一步实现男女平等的社会理念。根据资料显示，1979年，美国女性平均年收入仅是男性的62%左右，经过近40年的稳步增长，目前已经追到80%以上。再看日本，40年前是51%，40年后的今天，仅仅追到了54%，这样的现实实在难以称得上是一个发达国家该有的担当和为世界平权运动作出的努力。日本停滞的不仅仅是经济，还有深深固化在人们心中的不平等的思想。

据日经中文网3月7日报道，近日，日本总务省的劳动力调查结果显示，夫妻双方均工作的双职工家庭比例首次达到50%。育儿期结束后，越来越多的妻子开始做兼职。越来越多的日本女性选择在婚后走回工作岗位，也会有越来越多的日本女性在婚后继续坚持自己的工作。然而在如今日本社会这种男女不平等的薪酬环境下，这些职业女性们的处境非常让人担忧。

1553年，英国第一位女王玛丽一世登基，此后英国一共诞生了七位女王，由此可见即使是君主立宪制国家的皇位继承人并非不可以是女性。天皇的皇位继承人却只能是男性，这毫无疑问是在歧视女性，虽然日本政府可以用国家传统来堂而皇之地包装皇位继承歧视女性这一行为，却抹灭不掉整个社会处处可见的男女不平等的事实。

然而想要根除这种根植在日本社会底部的糟粕，还需要日本国内外女权人士的奋斗和努力，从来就没有送到手中的权利，只有争取来的权利。

伴随着日本劳动力的缺口越来越严重，越来越多的女性选择在工作岗位上实现自己的价值，而不是在家中默默牺牲。男性越来越难以在家庭中占据绝对经济优势地位，日本男性们拥有着一位“大和抚子”妻子的大男子主义梦，实现起来将会越来越难。

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