据澎湃新闻5月15日消息，贵州兴义民族师范学院“最实诚招聘启事”4月底刷爆网络，半个多月后，“实诚”效应正在显现。5月15日，该校教师工作处副处长张贵强告诉澎湃新闻，目前该校正在面试国内各大高校前来应聘的人才。

“上周去了一趟，那里景色优美，人也朴实，适合生活。”当日，一名前往该校应聘的博士告诉澎湃新闻，自己在朋友圈看到了招聘启事，觉得颇为“新颖”和人性化，于是决定投简历试试。

张贵强感慨，学校参加了4月初贵州人才博览会，但反响同往年一样“较为一般”，应聘者寥寥，但“最实诚招聘启事”却吸引了一大批人才。

“‘最实诚招聘’能够引起社会反响，反映了一种价值倾向，未来将用人们更喜欢、更易接纳的方式去对外交流、沟通和推介。” 5月12日，贵州省黔西南州人民政府副州长李杰接受澎湃新闻采访时表示。

因发布“最实诚招聘启事”而被成为“佛系院长”的兴义民族师范学院文传学院院长雷励告诉澎湃新闻，目前，他已经面试了多名前来应聘的博士，其中不乏北大、复旦、山大等名校毕业生，接下来还有来自台湾中央大学的博士面试。

张贵强表示，在面试应聘者过程中，学校做到了“坦诚相待”。“地方高校基础较弱，这也是我们的优势，来这工作便是创业，像是‘开山鼻祖’，有较多机会。”他说，兴义生活环境较好，“博士们的整体评价还是不错的。”

“应聘者都比较理性”

“学校很一般很一般……不是双一流……人才引进政策待遇一般……”“评职称容易……学校教授数量急待增加，校长为这事儿特别上火；工作压力不大，没有科研要求……”“还有啥？噢对了，牛肉便宜35元一斤现宰现杀不注水。”贵州兴义民族师范学院的这篇招聘启事被网友称为“史上最实诚”。

发布该启事的雷励彼时接受澎湃新闻采访时称，文章火爆缘于“戳中了一些人的痛点”，“一些同学和老师或在重点院校工作，或在一线大城市工作，科研压力及雾霾等环境因素都是他们时下工作生活中的痛点。”

“投简历情况很好，质量不错，有北京大学语言学博士、云南大学民族学博士、中国传媒大学传播学博士、山东大学文献学博士、复旦大学文学博士，业务素养都很不错，都是我院需要的人才。”雷励5月13日对澎湃新闻说，该院共收到近20份相关专业的简历，经学校人事处初步筛选之后，学院又进行了第二次筛选。

据其介绍，目前他已面试了5位应聘者，本周还会有吉林大学语言学博士（对外汉语方向）和台湾中央大学文学博士（中国古代文学方向）两名应聘者前来面试。

尽管兴义民族师范学院因“最实诚招聘”大火，但雷励向澎湃新闻强调，“应聘者都比较理性”。“不是光看了招聘广告就马上收拾行李来了，他们也通过各种渠道了解了我们学校，也通过电话与我多次沟通。”雷励称，应聘者主要还是关注“工作与学院发展的契合性”，待遇问题已经较为透明，学校人事部门也主动做了详细解释。

15日，一名应聘该校的博士对澎湃新闻表示，尽管兴义师范学院是地方院校，但从个人职业规划和该校平台契合度来看，是个不错的选择。“目前只是和雷励院长谈了，待遇等问题需要跟学校进一步沟通。”在他看来，配偶工作、孩子上学等问题是需要着重解决的问题，“这是一个男人应有的担当和责任。”

在“最实诚招聘”中有提及兴义是世界级春城之一。“博士们对兴义的气候与环境很满意，这几天兴义大街小巷的三角梅都开了，博士们都直呼‘漂亮’。有位博士专门多待一天去看了万峰林和马岭河（当地景点）。”雷励告诉澎湃新闻，还有人说“一定要先去吃碗羊肉粉”。

“这是博士们对兴义的真实感受。”雷励称，学校领导已有指示，一定要重视博士面试工作。“这些与我们联系的博士都是我们的贵宾，不管面试是否成功，以后都可以交个朋友。”

地方院校“基础差也是优势”

根据兴义市政府官网4月26日发布的消息，兴义民族师范学院申报的网络工程、运动康复和旅游管理与服务教育三个本科专业获教育部批准设置，年内即可招生。据该校教务处副处长郑玉国介绍，学校根据黔西南州提出的“大旅游”战略、“大数据”战略、“大健康”战略，并结合黔西南州地方经济发展需求，向教育部申报了相关专业，其中上述三个专业获教育部批准设置。

实际上，兴义民族师范学院是黔西南州唯一一所本科高校。黔西南州政府官网显示，2017年当地两会期间，曾有政协委员建议“大力支持兴义民族师范学院等地方高校建设发展”。该提案称，“由于黔西南州地方政府财力较弱，难以做到足够的经费支持，加之学校招生规模相对较小，教学经费明显低于省属院校，科研经费也相对较少，严重影响了学校的转型发展和可持续发展”。

上述提案称，“请求（贵州）省政府充分考虑地、州、市属本科院校负债前行、包袱沉重和各地经济发展不均衡的实际，从稳定大局出发，将兴义民族师范学院等地方本科院校的基本建设，纳入省级重点支持，债务化解纳入全省高校债务化解的总盘子”。同时，建议省政府设立高等教育事业发展调节基金，重点支持和帮助兴义民族师范学院等年轻的地方本科院校的转型发展。

“我们感觉在这方面（人才竞争）的确压力很大，因为水涨船高，条件比较好的学校提高人才引进待遇，自然能够吸引人，我们为了竞争，也只能下血本匹配他们的标准，否则根本赢不来人。”兴义民族师范学院宣传部部长马臣雨此前接受澎湃新闻采访时称，这是“欠发达地区学校共同的困惑”。

事实上，在黔西南州支持下，兴义民族师范学院过去几年来给引进人才开出的“待遇”一直在涨，比如普通博士的住房补贴，由早年的15万元涨到2017年的30万元，再到如今的45万元。

“待遇方面跟其他地方不少高校难以相比，但是我们做到了‘实诚’，什么情况都说明白了。”教师工作处副处长张贵强告诉澎湃新闻，在面试应聘者过程中，学校做到了“坦诚相待”。“地方高校基础较弱，这也是我们的优势，来这工作便是创业，像是‘开山鼻祖’，有较多机会。”张贵强说，兴义生活环境较好，“博士们的整体评价还是不错”。