CCTV《朝闻天下》节目最近播出的一则电视新闻引发互联网上的一番热议，这则新闻名为“温州电视台直播年终述职：官员满头大汗”，讲述的是这么一回事：浙江温州最近做了一次新颖的政治体制改革尝试，当地市直属的27个部门的一把手领导干部用了两天的时间，公开做了一次“述职”。

领导干部年底做“述职”并非新鲜事，中国各级政府内部都有这个过程，温州的新意在于两点，第一是全程由温州电视台、温州人民广播电台和温州网同步直播，用央视的话说“在老百姓的监督下看看干部们的表现怎么样”；第二点是汇报工作的对象不仅是市长市委书记，还包括了专家学者，媒体群众代表，据说这场考试的得分将占这些官员年度考核的40%，排名末尾的会被淘汰。

这则视频在互联网上被播放了数十万次，网友评论也非常热烈。笔者归纳了一下，大家议论的比较“hi”的主要分几大类：

一种是看新鲜热闹，在这则视频里，第六个发言的温州市城管和执法局局长李世斌一边汇报自己的成绩“全市共完成拆违2588万平方米”，然后立刻被市委书记陈德荣点评说：“我们在城市的任意一点做360度的环视，看不到一处疤点的地方到现在为止应该还不太找得出来，到处是烂疤烂疮。”看客们轰然叫好，这个容易理解，城管局在中国是被贴了标签的，他们干的力度大了，是扰民，干的力度小了，就要被说“烂疤烂疮”，其实叫好的人自己也多半没想好，这个李世斌到底该咋干，老百姓和上级都满意了，多半是永远不满意吧。

另一种是纯发泄对社会的怨气，比如温州市金融办主任张震宇平时很健谈，但是述职时脸上一直在掉汗珠，于是说他紧张压力大没水平甚至心怀鬼胎所以恐惧怕面对老百姓的议论声四起。这些看客应该去电影院，最好看看魔幻武侠类的电影，那里头的英雄都是“虎躯一震”然后所有邪恶势力都为之慑服。

当然也有立意高远的评论。比如陈德荣强调公开考评主要是看官员们做的业绩承诺是否兑现，末位者要淘汰，现场又有媒体和群众代表以及不知是哪路的专家学者打分，于是被议论为一次“政治民主的有意义的尝试”。笔者的看法正好与此相反，这是学习了西方民主的糟粕而不是精髓，把述职公开化打分化的结果只是作秀化和媚俗化，这个导向下的官员将倾向包装业绩，迎合舆论而不是真正做长期的有扎实效果的实在业绩。

如果考评只是为了看看官员做的业绩承诺有没有实干，其实很简单，市委书记加上市长副市长一起看数字看报表看实际政绩汇总就可以了，根本不用叫上媒体群众和所谓专家。这些人们花两天时间听听这27个部门的干部发言并问答，能了解多少具体情况？毫不夸张地说，这27个部门的实际工作都是有相当技术含量的，一个人具体调研两天都不可能完全了解一个部门的实际情况，又遑论一下了解那么多？

如果要现场引起在座的群众的喝彩，恐怕就像要在互联网上得到好评一样，更多的不是靠政绩而是靠表演，比如要慷慨激昂地表态说自己没有个人财产或者愿意全部公开，比如要学马英九或者骆家辉那样坐飞机经济舱，至于说自己为政的条块聚焦哪些长远战略，实实在在的数据增长，倒是不怎么重要的。

当下的政治生态，流行的就是要多跟普通群众握手鞠躬，要发言不看稿纸（说明发言里没多少图表数据都是顺口溜为主），要多喊反腐败任重道远（落马的贪官们倒是都酷爱喊喊），要说自己爱上网看微博，最忌讳地反而是承诺自己建设了什么园区项目（这叫GDP崇拜，而且讲数字最枯燥，听众看客容易睡着）。类似温州这种直播政府官员述职的模式，说轻了叫施政浪漫主义，说重了叫施政春晚化。

行文至此，笔者推荐网友看一个最近网络上十分流行的“神作”：《十招教你没业绩写好年终总结》，讲的是如何在年底用并不漂亮的业绩做出一个惊老板泣同事的PPT汇报稿，笔者不做剧透，就说两条提纲，第二条“越是没内涵，越要重视形式”；第七条“多用正能量词汇，少用负能量词汇”。这可以视作一种“楚王好细腰”的社会普及版吧。以前看李敖说过，政治家最重要的能力是“肾好”，这样发表演说时不会想去小便而走神，现在看来，还要多几条能力，比如不能结巴，不能爱出汗，要有好声音，要会古诗词。

不过笔者也要提醒诸君小心，西方的民主制度虽然爱搞这套春晚模式，可是在资本主义的企业里可是要用数据说话的，不少外资企业是严令禁止员工年底汇报时拿出几十页PPT一通煽呼的，毕竟他们很清楚，真干实事决不可能搞得群众满意专家肯定领导点头的，必须是依靠那些有专业技术功底和独特创新思维能力的骨干。所以要小心，别跟人起哄多了，在公司被末位淘汰丢了饭碗。