7月12日，腾讯WXG(微信事业群)总裁张小龙下发邮件，宣布扩大RSU（限制性股票）的覆盖范围。就在前2天，腾讯控股发布公告，宣布派发1787万新股奖励10800员工。

腾讯10日发布的《根据股份奖励计划发行新股份》公告

张小龙在邮件里主要讲了4点：

1，持有公司股票是公司对员工的认可，也是员工和公司一起共享成果的机会，希望尽可能多的同学能拿到RSU。

2，WXG成立以来一直倡导小团队敏捷模式，严格控制BG人数，高标准面试，这也是能扩大RSU覆盖范围的基础。

3，WXG还将在激励、晋升等制度上持续优化，让组织和分配体系更能反映每个人的贡献和成长。

4，在工作中不断积累思考方法和更新自己的认知体系，可能比RSU数目更有价值，也是工作的乐趣所在。当你获得了这种乐趣，相信你会拥有更多RSU 。

张小龙说，希望在工作中持续看到大家成长的喜悦，以及不断创造出高水准的作品。

从张小龙这则邮件中透露，微信一方面希望更多的员工能拿到RSU，另一方面，还是希望打造一个精兵团队，而不是一味扩大团队规模。

当前，微信是腾讯内部最炙手可热的部门，与腾讯互娱一样，拥有腾讯最高的福利待遇。

据业内知情人士透露，微信此次虽不是人人派发股权，但至少能覆盖80%，相比腾讯其他部门要高很多，且人均获得的RSU奖励更多。

就在2天前，腾讯发布公告，宣布于2017年7月10日，腾讯控股董事会已决议根据公司股东于2017年股东周年大会上授予的一般授权发行合共17,870,595 股新股。

包括根据2013年计划分别2016年8月至2017年6月期间向 1,686位奖励人士授予合共5,519,965股奖励股份及2017年7月10日向9,114位奖励人士授予12,350,630 股奖励股份。

此次涉及的一共有17,870,595股股票，若以当前275港元一股计算，这笔股权的价值约49.14亿港元（约42.79亿元），平均人均40万的RSU。