美联航虐客事件 被解雇机场警察提起上诉

来源:观察者网

2018-04-12 07:20

据港媒4月12日消息,美籍越南裔医生陶大卫(David Dao)一年前乘坐美国联合航空公司(美联航)客机,却因公司超卖机位而被强扯下机导致重伤,当时被急召上机并强扯陶大卫下机的其中一名机场警察,周二(10日)上诉控告联合航空、芝加哥民航局和其局长,指自己从未受过处理类似情况的训练,后来却因事件被解雇,认为自己被诽谤。

陶大卫被强拖下机受伤事件,一度引起公愤。图自港媒

报道称,事件中3名被召上机的机场警察中,1人自行辞职,另外两人分别被炒,当中在去年8月失去工作的詹姆斯‧朗,10日在美国库克县巡回法庭兴讼,要求赔偿逾15万美元(约合93万人民币)。起诉书指,芝加哥民航局的疏忽和无法有效训练詹姆斯‧朗处理牵涉乘客的升级情况,否则他不会作出当时所作的反应,也不会被解雇。

起诉书又指芝加哥民航局局长埃文斯在社交网站的贴文和向传媒发出的声明中诽谤他,内容包括指詹姆斯‧朗的行为“完全不恰当”。起诉书认为埃文斯的声明“刻意误导和删改,意图伤害”詹姆斯‧朗。至于联合航空,起诉书就认为航空公司一早应知道机场警察需要使用暴力。芝加哥民航局和联合航空暂时未有回应。

据观察者网此前消息,美国联合航空公司在去年4月因超卖航班座位,把69岁的美籍越南裔男子陶大卫(David Dao)强行拉下飞机,此事引发全球公愤。

2017年4月底,遭遇暴力驱逐的乘客与美联航达成和解,不过双方没有透露赔偿金额。此后,美国民航运营商纷纷调整相关政策:美联航、美国航空公司不再要求已登机乘客让出座位;美联航、达美航空把给自愿放弃超售航班座位旅客的补偿上限提高至1万美元(约合6万人民币)。美国10座最繁忙机场的官员承诺,除非涉及犯罪,机场保安不能使用暴力把乘客强行带下飞机。

责任编辑:唐艳飞
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