2015年初开始执行的央企“限薪令”，直接令五家国有银行的高管去年薪酬腰斩。

据凤凰财经4月4日引述彭博社报道，中国工商银行最新公布的年报显示，在中国政府对国有企业高管进行限薪的背景下，其董事长姜建清2015年的税前合计总薪酬较之前一年大幅下降了72%至54.68万元人民币（约84584美元），据公开消息，这一数字仅相当于摩根大通首席执行官杰米-戴蒙（Jamie Dimon）同期2700万美元收入的0.3%。2014年时，姜建清薪酬为戴蒙薪酬的1.5%。

中国工商银行董事长姜建清

摩根大通首席执行官杰米-戴蒙

根据年报披露的数据，作为全球以资产计最大银行的掌门人，工行董事长姜建清和行长易会满去年的税前合计总薪酬都是54.68万元，其中已支付的税前薪酬为44.8万元。

而“限薪令”前，姜建清和易会满2014年的税前总薪酬分别是总薪酬分别是113.9万元和108.9万元。

2014年8月29日，中共中央政治局审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，该方案于2015年1月1日正式实施。改革首批将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。

本次改革方案是为了缩小高管和职工收入差距，因此企业高管降薪后不必担心普通职工待遇随之降低，多地也分别表示“不能搞企业内部普通员工层层降薪”。

2015年年报体现：大佬们的钱少了

截至3月30日，中国银行、工商银行、建设银行以及交通银行分别发布了2015年年报。相关年报披露，2015年上述四家国有银行的高管年薪较2014年均有不同比例的下降，部分银行高管的薪酬甚至遭“腰斩”。

“根据国家有关规定，2015年1月1日起，本行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬，按照《中央金融企业负责人薪酬管理暂行办法》执行，本行已据此发放工资。”在国有五大行的年报中，均出现了类似表述。

例如，建设银行董事长王洪章的税前总薪酬从115万元降到了59.88万元。交通银行董事长牛锡明和行长彭纯2015年领取税前总薪酬均为52.57万元，而在2014年年报中，二人的分别为105.85万元和100.76万元。

在五大行中，中国银行高管的薪酬福利最好。中行董事长田国立和行长陈四清的2015年税前总薪酬分别是61.79万元和61.33万元，2014年两人的税前合计薪酬则是118.08万元和108.32万元。

此外，已经赴任证监会主席的原农行董事长刘士余去年在农行任职期间领取的薪酬则是56.69 万元。

某上市股份制银行高层表示，虽然近年来银行的利润率逐年下降，但排除利润、行业景气度等因素，去年起正式实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》（以下简称《薪改方案》）对于银行高管大幅降薪起了决定性的作用。

目前看来，《薪改方案》实施的第一年，成效显著。据不完全统计，央企高管在2015年普遍降薪三成，其中国有大行的高管收入降薪比例较大，部分超过一半。

从彭博本次发布的数据来看，国内高管薪酬水平和国际上同类高管薪酬还是有一定差距，难怪联想杨元庆在此前接受采访回应自己的高薪时表示，随着联想的国际化，自己的薪酬不能低于美国的低级别管理人员甚至低于他们的普通员工，那说不过去。

不过需要注意的是，作为上市银行，国有银行的年度高管薪酬披露分为两次，通常当年年报会进行初次披露，这并非当年最终薪酬，最终薪酬情况通常在年报公布的半年内，以“年报补充公告”的方式披露，披露时间一般在每年6月或7月。

此外，“限薪令”只针对中央管理企业负责人，股份制银行和城商行们的高管并不受影响。

在已经披露的年报银行中，现年58岁的平安银行邵平2015年拿到的税前总薪酬高达710.45万元，有望再度蝉联了银行高管薪酬榜的冠军。邵平2014年拿到的更高，税前总薪酬有835.27万元。

五大行去年净利超9200亿实现微增

五大行年报出炉后，记者梳理发现，五大行的净利润超9200亿元，增速出现放缓。除交行之外，其他四家银行利润增速均降到1%之下。

年报数据显示，中行实现归属于母公司所有者的净利润1708亿元，增长0.74%；工行实现净利润2777亿元，比上年增长0.5%；建行净利润则为2281.45亿元，较上年增长0.14%；农行净利润为1805.82亿元，同比增长0.6%；交行净利润则为665.28亿元，同比增长1.03%。

对此，工行董事长姜建清表示，在去年全球经济形势错综复杂、经济复苏非常乏力、国际大银行经营都非常困难的大背景下，中国的银行利润增速正增长都是难能可贵的。

中行行长陈四清也坦言，在经济放缓以及风险走高的情况下，要求银行利润保持高速增长是不可能的。“所以说，我们也处于新常态。”