当地时间11月4日，国际四大会计师事务所之一的毕马威表示，其美国审计业务已裁员约330人，以应对接近历史低点的员工流失率。

一位了解该公司战略的消息人士称，员工上周获悉裁员，此次裁员影响该公司近9000名审计员工中不到4%的人员。知情人士称，裁员对象主要是助理和经理等员工，不包括合伙人。

毕马威发言人在电子邮件中表示：“这些举措反映了我们持续致力于使员工队伍的规模、结构和技能与市场保持一致，同时解决持续较低的员工流失率问题。”

毕马威的业务范围“覆盖143个国家和地区，拥有超过273000名合伙人和员工”。

此前，毕马威在美国进行了数轮裁员，包括3月份的一轮以审计为中心的裁员。去年，毕马威在夏季裁掉了约5%的美国员工，包括咨询、税务和后台工作人员，而今年早些时候，毕马威又裁掉了一些咨询人员，占美国员工总数的近2%。

截至2023年9月30日，毕马威全球审计收入增长6%，至126亿美元，而上一年为3%。该公司尚未公布2024财年的全球收入。

不过，据华尔街日报报道称，当前审计师还面临着公司越来越多地使用人工智能的威胁。虽然人工智能可以为继续在公司工作的审计师提供获得新技能的机会，但这项技术可能会减少对审计师的需求。

根据咨询研究提供商Source Global Research的最新调查，59%的美国和英国公司表示，人工智能将减少审计公司对大学毕业生的需求。Source首席执行官Fiona Czerniawska表示：“从某种程度上来说，客户和审计公司一致认为技术将取代这些人的部分工作。”

本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。