（观察者网讯）据《泰晤士报》21日报道，在过去两年中，超过1000名具有从业经验的新闻工作者离开了英国广播公司BBC，其中不乏资深人士。自从BBC被禁止在未来两年内提高电视牌照费后，BBC总裁蒂姆·戴维（Tim Davie）预计在未来6年内面临着约15亿英镑的资金缺口。

BBC人才流失导致人们担心会出现更多的错误。来源：《泰晤士报》

据报道分析指出，离职的人分别有，资深记者艾伦·约翰斯顿（Alan Johnston）、长期担任科学编辑的大卫·舒克曼（David Shukman）、在BBC工作了20年的记者桑吉塔·米斯卡（Sangita Myska）、以及采访过中国前任驻英国大使刘晓明的主持人安德鲁·尼尔（Andrew Neil）等人。

长期担任科学编辑的大卫·舒克曼（David Shukman）。来源：《泰晤士报》

据BBC工作人员介绍，人才不断流失的后果是，BBC节目产出大不如前，且接连出现报道事故。

不仅仅是BBC总编辑室频繁出现事故，连地区新闻编辑室也收到了影响，比如在上周制作的关于卡罗琳·弗莱克 (Caroline Flack) 的纪录片时，后期团队在调查故事背景时研究不足，导致BBC连夜撤下了其地区时事节目《我们是英格兰》(We Are England)的第二集。

在1月召开的全体员工大会上，BBC高管乔纳森·芒罗 (Jonathan Munro) 因裁员计划导致的失误受到质疑，他解释称：“错误在所难免，要知道的BBC是全年无休的实时新闻运营。”

此外，BBC计划将数百名记者送往伦敦以外的媒体机构，然而该计划遭到了抵制。BBC国际频道（BBC World Service）、广播一台（Radio 1）旗下的Newsbeat新闻团队都拒绝分别迁出伦敦总部。

近两年中，BBC离职人数只增不减。来源：谷歌

据之前报道，BBC总干事蒂姆·戴维还安慰剩下的员工，呼吁他们应该对BBC保持期待，因为BBC将在4月开启新的财政年度。戴维还表示，BBC必须开始考虑线上观众的“优先权”，这意味着该公司将开始脱离传统电视和广播。

据悉，BBC的广泛离职现象已经持续了两年，据BBC消息人士称，工作人员对BBC的前景发展感到厌烦，并且认为这种大规模“离职风潮”使得新闻编辑室岌岌可危。

据悉，BBC刚刚完成了一项10亿英镑的储蓄计划，但实际上，BBC的资金在过去十年中下降了30%。