【文/观察者网 柳白】

打游戏就能指挥飞机？

当地时间4月10日，美国联邦航空管理局（FAA）抛出一记令人大跌眼镜的招聘操作，面向游戏玩家广发空中交通管制员“录用邀请函”，无需大学学位，入职第三年平均年薪便可高达15.5万美元。此番魔幻操作，恰在美航空业安全争议缠身之际紧急推出，讽刺意味拉满。

空中交通管制对于保障进出机场的飞机安全至关重要。管制员负责监控和引导飞机，以避免在机场内、上空和周围发生碰撞和其他事故。相关职业指南指出，这项工作需要管制员在压力下快速决策，并具备专业技术知识。

而此次由特朗普政府推动的FAA招聘攻势，将目标瞄准了习惯在高压下快速决策的游戏玩家群体。据《国际商业时报》（International Business Times）报道，FAA方面急于扩充人员编制，试图以此安抚民众对航空安全的担忧。然而选择用如此“不拘一格”的方式招人，尽显当下美航空系统的窘迫。

2025年初，一架军用直升机在华盛顿特区附近的罗纳德·里根机场上空与一架客机相撞，造成67人死亡。今年初，一架加拿大航空公司的航班在纽约拉瓜迪亚机场撞上一辆机场消防车，导致两名飞行员丧生。事故目前仍在调查中，外界质疑是否存在人员短缺及操作失误等问题。

当地时间3月22日，拉瓜迪亚机场发生一起飞机和车辆相撞事故 法新社

在安全漏洞频出的背景下，FAA仍只能靠高薪挖角游戏玩家救场，其人员短缺危机已然暴露无遗。

为吸引游戏玩家入局，美国交通部4月10日发布宣传视频，喊话游戏爱好者是否准备好迎接空管员挑战，同时刻意强调这份工作绝非“儿戏”，而是正经职业。

对于应聘者而言，FAA开出的条件极具诱惑：无需大学学位、带薪培训，尽管选拔流程严苛，却能踏入美国交通领域最核心的岗位之一。

官员们还强调了这份工作的收入潜力，平均年薪在第三年可达15.5万美元。

按照计划，FAA需在2028财年末前招募8900名全新空管人员。

美方官员给出的招聘逻辑堪称清奇：据反馈，不少在职及前任空管员都有玩游戏的爱好，而游戏所需的快速处理信息、保持专注、复杂场景下冷静反应等能力，与空管工作高度契合。

美国交通部长肖恩·达菲直言，要招募新一代空管员就必须“变通思路”，以此扩大招聘范围，缓解FAA全系统人员紧张的压力。

拉瓜迪亚机场的致命事故，无疑让这场招聘的紧迫性远超常规招聘。

宣传视频不断向潜在应聘者灌输“你每天将保障数百万人的安全”，试图将这一岗位包装成一线公共安全职位，而非普通技术岗。

事故也让空管人员配置问题上升至政治层面。

分析人士认为，外界持续质疑美国空管网络能否应对日益增长的航空需求，瞄准游戏玩家招聘，本质是想把安全议题与年轻群体绑定，赌这群人天生具备岗位所需的职业直觉。

FAA方面宣称人员招聘已取得显著进展，目前在职空管员达 1.1 万人，另有4000名受训人员，去年新增入职人数达2400人，为俄克拉荷马城空管学院有史以来最大规模新生批次。

按照招聘规划，FAA在2025年已招募2000名空管员，2026年计划再招2200名，2027年2300名，2028年2400名。美国交通部数据显示，2025年1月至9月，空管员招聘人数同比增长20%。

FAA一边将游戏技能视作应聘加分项，一边又刻意标榜这份职业的核心是安全、责任与长期需求，这般既要又要的说辞，在频发的航空安全事故面前，更像是为掩盖空管体系漏洞的无奈包装。

用游戏玩家撑起美国民航安全的一片天，究竟是创新用人，还是拿万千旅客安全冒险，答案或许不言而喻。

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