【观察者网综合报道】台湾《新新闻》周刊3月8日新一期刊发题为《官校求量降质，未见效益先安排升官》的文章，文章指出，台军军校近年招生严重不足，而台湾军方为了提高今年军校的招生数额，“降质求量”，大幅降低申请入学标准，同时放宽女性名额，甚至还提前安排负责招生事务的军方官员升迁。

《新新闻》周刊文章认为，当局采用这些为提高军校招收人数的手段，是想借此来打破政府执行年金改革对军系冲击的问题。

2015年5月，民进党蔡英文当局上台后，开始努力推动年金改革，然而，此举却不断遭到“军公教”团体的抗议。观察者网此前报道，从上月21日开始，台湾退伍军人团体展开“八百壮士围城”抗议，这些退伍军人以毕业军校为单位，轮流在台“立法院”门前举行示威。

据台媒报道，去年11月台湾“年金改革委员会”委员、社团法人、退伍军人协会副理事长吴其梁指出，去年一年台三军军校招生不足的情况惨不忍睹，6月公布第二次甄选入学，缺额超过数百人。吴其梁认为，大家对台当局是否信守军人退休后有关制度的承诺产生怀疑，这是人数减少的重要原因之一。

在这之后，台当局对于提高招生数额的手段也一直被诟病。台媒报道称，军校招不到学生，军方高层甚至一度认为是“制服”问题，被网友称“神逻辑”。

上个月，台“国防部长”冯世宽认为军校制服不够吸引人，要求重新定制新的军校制服，遭到外界广泛批评“太扯”。

观察者网将全文摘编如下：

大幅降低入学门槛

今年军方为冲出招生量，大玩外界所说的“求量降质”策略，不仅增加招生员额，更大降申请级分。除了可预期比去年招收更多人投入从军，绩效比去年进步外，甚至可借此解决政府执行年金改革对军系冲击的问题。

据调查，因“降质求量”可达预期的“较好成绩”，因此在今年军校招生才刚开始，军方就已进行人事部门主管的升任工作。包括现任台“国防部人事参谋次长”徐衍朴将于4月1日内升为台陆军第六军团指挥官。去年招生惨不忍睹，今年“降质求量”，并提前预期成效、提前安排升官的做法，也算是军方的一绝。

台军各军校正期班入学申请从3月1日开始进行，要申请军校入学的体检工作也从去年12月1日到今年3月1日止。

去年，报名体检的人数根据台“国防部”的说法是高达5000人，但实际报名的人数其实只有1300多人。军校中有一所极为热门的“国防医学院”，仅仅申请报名的人数就达数百人之多，其他军校的申请状况则惨不忍睹，尤其是台陆军军校。

台湾军方开展走入校园活动

据调查，军方认定去年是“设定申请入学级分过高，造成申请入学就读军校的人数不足”，因此今年军校大降级分，台陆军军校只要大学入学测试“40级分”（统测280到300分）就可以申请，而陆军军校飞行生、空军军校理工组飞行生，英文只要达到“底标”，竟然只要“35级分”就可以申请！

由于军校被视为广义的“国立”大学，您相信只要40级分就可以就读“国立”大学新闻系吗？这是“国防大学政战学院”新闻系开出的标准，新闻系今年招收自费生男女各3名，国文、英文、数学、社会这4科只要达到“后标”即可，申请“国防大学管理学院”法律系也设定在40级分。

各种招数效果不佳

为了冲量，军方将目标锁定在一个招募热门且稳定的族群，那就是女性。

据调查，今年台陆海空军军校“国防大学”及“国防医学院”共计划招收军费生男性1390人、女性246人，代训生54人、自费生158人，合计招收1848人。

女性军费生招收高达246人，已突破军校军费生招生比例15％，这与台军目前女性约8％左右的比例多出一倍左右。扩大招收女性也是军方的一种策略，因为只要女性招收员额增加，分数合格标准内可申请的女性人数也会扩大，达到冲量的效果。

消息指出，其实军方内部对于招募状况也是没有招数应对了，只好不断老招新用。军方内部表 示，为了招生，连上将级将领都得进校园去招募，去年台军还搞了个走入校园活动，于本岛地区每半年办两场，分别由台陆海空三军主办，整合辖内县市政府、高中（职）学校共同协办。活动内容以“与青年谈心”、“社团表演”、“装备陈展”及“全民国防教育暨人才招募倡导”为主轴。

或许是成效有限，且来从军的学生大多为特定族群、特定私校；今年军方改变做法，前往各校拜会校长，让学生申请到各营区单位参访，而且北中南东四区都开放展示。

北部包括苏澳海军基地港区舰艇展示、队史馆参访、宪兵指挥部刑鉴中心的刑事现场勘察模拟。中部有航特部特战训练中心的特战装备及特战六人小组介绍、求生教室与山地战技馆设施介绍，以及台中第427联队基地各型机展示。

南部有左营海军军区故事馆及所属港区舰艇展示、冈山空军航教馆及基地各型机展示。东部花东防卫指挥部的装甲装备展示、T91模拟射击体验、台军体适能体验及花莲空军第401联队参访。

据说这是军方走入校园效果有限，带出校园期待无限的策略。但据调查，军方执行单位对于这种招募方式有心无力，因为效果实在有限，不过也因为业绩压力所致，大概只能走一步算一步，硬撑下去。

军方搞出外界所说“求量降质”、门槛大松绑的策略，又运用女性从军热放宽女性就读军校正期班的比例冲业绩，是好是坏，就看我们要什么样的军队来评定了。