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网红公务员工作日旅游30天?当地官方回应

2019-11-11 19:10:06

本文转载自微信公众号“封面新闻”(ID:ihxdsb)

11日,一篇关于“遂宁某公务员工作日旅游超30天”的网帖引发热议。

网帖称,遂宁市发展与改革委员会某公务员,是当地知名网红。2019年3月以来,多次在微信朋友圈、A计划聊天群、“看遂宁”微信公众号发表自己长时间外出旅游日记。

今年以来,一年三次出游时间长达50天,在工作日出游超30天。

11月11日,遂宁市发展和改革委员会党办主任冉桂英回应封面新闻称,接到举报后,已会同市纪委监委驻市发改委纪检监察组逐一调查核实,网友反映情况部分属实,该公务员系发改委员工袁某,已工作28年(1991年9月参加工作,可公休15天),其中旅行期间含有清明、中秋、国庆、双休日和履行手续的公休假及事假,核实未请假2天,认定为旷工。

遂宁市发改委提供的一份调查资料可以看出,网友反映袁某的三次出游,分别是3月23日至4月6日(共15天,其中工作日10天、周末双休日5天);8月3日至8日(共6天,其中工作日4天、周末双休日2天);9月11日至10月7日(共27天,其中工作日14天、周末双休日3天、中秋假期3天、国庆假期7天)。

3次出游,总共48天,其中28天为工作日。“在这28天中,有14天是袁某法定公休日,另外12天是请(事)假。”冉桂英表示,其中有2天未履行请假手续,视为旷工。

据冉桂英透露,在对袁某假期的核查中发现,今年下半年以来,袁某家中亲人患重病,好友也患病住院,导致其精神状态不佳,内心抑郁,故请假外出。

目前,根据效能监察有关规定和内部规章制度,发改委已对当事人袁某开展通报批评,责令其在干部职工大会上作深刻检讨,扣减个人年度目标绩效考核分6分,扣减2019年第三季度目标绩效奖,本年度干部绩效考核确定为最末等次。

同时,当事人袁某在接受采访时表示,已认识到错误,将更严格要求自己。“已收到了组织上的处理意见,当时未请假擅自离岗,给组织和单位造成了很不好的影响。”

袁某说,他接受处理,在接下来的工作中,认真吸取教训,更严格的要求自己。

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来源:微信公众号“封面新闻” | 责任编辑:阮佳琪
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