8月28日，为集聚长宁人力资源产业优势，服务青年大学生就业，长宁区举办“牵手高校、逐梦长宁”四校联动毕业生专场招聘会暨长宁区第一届“人才开发优秀单位”、“优秀人力资源经理人”评选颁奖仪式。市人才服务中心主任丁峰、区委组织部、区人力资源和社会保障局相关领导出席会议。区域内高校学生就业工作相关领导，长宁区第一届人才开发优秀单位、优秀人力资源经理人受邀参加活动。

此次活动旨在以人力资源产业建设为引，以产学联盟云平台为桥，将优质岗位直接“推送”到高校，将青年人才直接“输送”到企业，实现“产”、“才”互融共荣，助力高校大学生就业。

近年来，长宁加快推进科技创新人才集聚区建设，立足长远，聚焦就业“活水源”，持续推动区域人力资源产业集聚发展，在才聚土沃的良好态势中涌现出了一批人力资源管理领域的杰出单位和个人。活动现场，10家首届人才开发优秀单位、10个优秀人力资源经理人获评殊荣，将进一步发挥“头雁效应”，引领人力资源产业助推长宁稳就业、促发展。

其中，来自长宁区优秀企业代表东方航空产业投资有限公司综合事务部总经理郭骏祥发言中称，在长宁区政府的一系列扶持举措下，以资本助力长宁构建临空经济生态圈已进入快车道！

春秋航空股份有限公司人力资源部总经理王天和发言称，民营企业要主动融入到国家发展的大局中来，要发扬企业家精神勇于承担社会责任。

今年受新冠疫情影响，就业形势愈发严峻。高校毕业生的就业问题，关系千家万户幸福，关系经济社会发展和谐稳定。长宁区委、区政府审时度势、化危为机，以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为目标，全力以赴护航高校毕业生就业。活动现场，长宁牵手高校，携手企业，组建产学联盟，针对长宁区域四所高校培育方向，依托“海聚英才”云平台，精准对接大学生求职者专业，精准匹配企业需求，推进企业岗位匹配和高校毕业生求职意愿的无缝衔接。产学联盟云平台的启动，也标志着长宁高校毕业生就业服务工作又迈出坚实的一步，为象牙塔走出的学子铺就了从校园走上职场的绿色通道。

据悉，今年长宁区立足当下多措并举，着眼长远引才引智，因势而谋、应势而动、顺势而为，千方百计做好高校毕业生就业服务，确保就业有出路、权益有维护、生活有保障，确保全区就业局势和社会大局持续稳定。

一是加强精准排摸。通过下沉基层，联通社区，加大力度排摸离校未就业毕业生情况，实行“一人一册一案”的全覆盖精准就业帮扶，帮助其树立正确的就业观、择业观，。

二是开拓就业渠道。联动街镇，梳理辖区企业岗位需求，提供就业岗位供需对接；鼓励国有企业、事业单位、社区工作者岗位面向高校应届毕业生加大招聘力度；启动区优秀青年人才储备计划，建设引才“蓄水池”。

三是优化线上服务。广泛开展各类“云招聘”百余场，提供5000余个高质量岗位；开展政策、招聘、指导、培训“四位一体”的云直播30余场，吸引7.5万人次观看互动。

四是深化合作共建。通过高校联盟深化校企合作，定期开展高校专项招聘会；通过人才战略联盟实现人才共享；搭建人才资源供需平台，打造动态资源实时共享的全方位就业服务链。

五是深化一网通办。以“一网通办”为载体，建设“虹桥人才荟”40家中心和站点，以园区、楼宇和商圈的便捷化人才服务，打通服务高校应届毕业生等重点群体的“最后一百米”。