近日，深圳市服务“双区”建设专项招录公务员结束了笔试阶段的考试，逾13.3万人报考。作为深圳首次定向港澳选拔公务员，办公地点集中在福田、罗湖、南山等市中心区域的5个职位，最终共吸引了446名港澳人士报名，实际缴费人数为367名。而根据考试流程，笔试结束后，考生们还将经历资格初审、面试、体能测评、资格复审和考察等阶段，并且通过为期一年的试用期考核后，才能真正成为一名深圳公务员。

深圳应届毕业生招聘会 图丨香港文汇报

据香港《大公报》12月15日消息，今年11月，深圳市委组织部和深圳市人力资源保障局发布《深圳市服务“双区”建设专项招录公务员公告》称，为贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》“研究推进港澳居民中的中国公民依法报考内地公务员工作”要求，支持爱国爱港、爱国爱澳的港澳优秀青年融入国家、参与大湾区建设，面向具有中华人民共和国国籍的港澳居民中的优秀全日制大学本科以上学历毕业生招录。

其中，首次定向港澳招录的5个工作岗位分别涉及医疗监管、城市规划、行政综合、涉外管理、金融发展与监督，均具有一定的专业技能性。据中新社报道，离香港较近的福田区福保街道办的一岗位吸引了244人报考，成为热门岗位。

本次定向港澳选拔职务 表格自深圳考试院

第二热门的是深圳市地方金融监督管理局中的金融发展与监督职务，共有71人报名，职位级别为二级主任科员及以下，主要从事协调推进金融发展与监管工作，该岗位学历要求硕士及以上，所学专业需是区域经济学、金融学或保险学等专业。

层层筛选、试用期一年

根据《公告》，笔试成绩合格的考生将进入资格初审阶段，考生按照笔试成绩分为A、B、C、D类。其中，A类考生是指笔试成绩合格且排名在招录职位面试名额（招录人数3倍）之内的考生；B类为资格初审递补人员；C类、D类考生则均不具备资格初审资格。

另外，在深圳公务员考试规定中，笔试成绩仅占考试总成绩的50%，所有经过资格初审的考生，还将经历面试（占总成绩50%）、体能测评、资格复审和考察。在笔试＋面试成绩达标后，其余各项按顺序测试时，如有一项不合格就会失去晋级下一阶段的资格。这其中的每一关都会刷掉不少考生，能最终被成功录用的考生可谓是百里挑一。此外，新录用的公务员还要经过一年的试用期，期满考核合格的才会予以任职定级。

港生对湾区发展充满期待

在福建泉州华侨大学就读的港生刘源，今年刚好毕业，他曾参加过多次香港社团组织的内地交流活动，对于祖国有更深的认识，毕业后能留在内地发展是他的心愿。“听说深圳能招考公务员，我第一时间就去了解了相关职位信息，目前对福田区福保街道办的行政综合一职比较感兴趣，我的专业也比较符合职位的相关要求。为了能更好的准备，我已决定提前到深圳备考，也能多接触一些模拟题。”他认为，定向港澳选拔的职位，为内地求学的港生留在湾区发展提供更大的发展空间。

暨南大学毕业港生陈颖豪则表示，国内政策不断放宽，能够让港澳居民报考公务员，就是真诚欢迎港澳青年融入国家发展的体现。“虽然目前还只是开放给应届生，相信随后政府职位会开放更多机会给一些比较有资历的港人。”在与其他报考者的竞争方面，他直言，“国内就读港生会较香港毕业港生更有优势。”譬如在公共基础知识的问答方面，内地就读四年大学，接触了不少相关的内容，准备起来也会更轻松，包括面试环节的普通话，相信也会有较佳表现。