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民工薪资被拖欠?上海长宁新华街道劳动关系协调队助其维权

责任编辑:张照栋 来源:观察者网      2021-02-08 16:18:08

【文/观察者网 张照栋】“太感谢你们了,我可以回家团聚了,谢谢,谢谢!”

几经波折,在上海长宁区新华街道劳动关系协调队的帮助下,黄辉平终于拿到了自己被拖欠的5000元工资。

1月22日,黄辉平向长宁区新华街道办劳动关系协调队投诉,自己因为胃病请了3天病假,公司却把她辞退了。

经了解,黄辉平个人文化程度较低,用工单位也未与她签订劳动合同,工资发放也是个人账户转账,没有相关社保缴费记录,非常不利于劳动保障权益的追溯。

新华街道办劳动调解队的两位老队员张春斌、孙奇恩根据黄辉平提供的用工单位信息资料,找到该单位负责人,进行沟通调解。

最终,两位老队员帮黄辉平讨回了被拖欠的5000元工资,还额外帮她多争取了300元的来回奔波的车费路费。

料图

据孙奇恩和张春斌两位老队员向观察者网介绍,像黄辉平这样的劳动纠纷案子,他们通常一个月调解四五起,多的时候六七起。最近因为临近年关,再加上疫情影响,劳动纠纷的案子比较多。

“我们调解一个案子,顺利的话,最快也要3天。”孙奇恩说道。

他的搭档张春斌补充道:“民工上门投诉的时候,我们会先找他了解情况。然后再去用人单位调查核实情况。最后三方再碰头,协商解决。这一套流程下来,最快得3天左右。”

孙奇恩表示,并不是所有的劳动纠纷都能调解成功,成功的比例大概有70%左右。而调解不成功的,街道劳动调解队会引导纠纷双方去劳动仲裁委员会去申请仲裁,或者去劳动监察大队解决。

谈到自己这些年处理过的劳动纠纷案件,孙奇恩说道:“民工无法讨回薪资,有一部分原因是因为他们没签劳动合同,他们好多是刚来上海打工,不懂这个;还有原因是用人单位确实要倒闭了,像今年疫情期间,老板确实拿不出钱来,这种情况调解的成功率不高,只能去申请劳动仲裁;还有就是老板逃掉的特殊情况,那只能启用保障金,先给部分员工解决下问题。”

孙奇恩还特别提醒道,外来务工的民工朋友们,一定要和用人单位签劳动合同;到了发薪日工资没发,一定要去和老板沟通问询;如果用人单位一直拖延,一定要积极寻求帮助。

“不能一直拖延下去,拖延下去,事情只会越来越大。”孙奇恩说道。

此外,两位调解员还特别提到了一种特殊情况。

很多务工人员,尤其是在餐饮类这样的“短工行业”的工作人员,他们会为了每个月多拿几百现金,而自愿放弃社保。

“只知道不缴社保,每个月多拿两三百块钱,出了事,工伤了谁负责?我们会劝说民工朋友,虽然看起来是你少拿了点钱,但是你的权益得到保障了。”

还有员工会向用人单位写自愿放弃社保的声明书,“我们调节纠纷的时候,这张纸(自愿放弃社保声明书)是无效的,到了法院也是没用的。”孙奇恩说道。

那么出现拖欠薪资、用人单位不签合同这样的情况时,民工朋友该找什么渠道去维权呢?

孙奇恩介绍到,民工朋友可以拨打12333劳动保障客服电话或者12345市民热线,工作人员会把电话转到用人单位所在的街道社区服务中心,街道的劳动纠纷调节部门就会帮助维权;

民工朋友也可以直接到街道社区服务中心上门寻求帮助,也可以去劳动监察大队求助,大队会将案件指派到具体的街道;

此外,孙奇恩表示,街道劳动调解队的队员们也会主动上门,去用人单位进行普法宣传,向用人单位员工了解情况,发现问题后会督促用人单位改正。

像现在这种逢年过节的时候,劳动调解队的队员们还会上街巡视,遇到街上门面聚集了人群的,就会上前了解情况。

谈到这些年帮助过的民工朋友,张春斌和孙奇恩两位调解队队员表示,很多人会送锦旗送礼物表示感谢,但他们都拒收了。

孙奇恩说:“这都是我们的本职工作,好几个眼泪汪汪地要送锦旗,我们坚决不要,他们打工也没什么钱,还是留着回家过年吧。”

本文系观察者网独家稿件,未经授权,不得转载。

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张照栋

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