被质疑招聘歧视,B站相关负责人回应:并未发表不尊重北邮言论,但存在说教

来源:观察者网

2021-04-25 18:56

4月25日,哔哩哔哩公司在知乎平台就两日前的招聘争议做出回应。回应称:据面试员反馈,该同学由于等待较久,在面试中表达了不满,个别言论如“大厂都给我offer,小厂却没给”刺激到了面试员的情绪。在交流中,面试员用较为说教的语气进行了沟通,面试员坚决否认说过攻击北邮、主动炫富等言论,但对说教、争论等不职业的行为,表示后悔,并希望向该同学道歉。

此前,4月24日晚,知乎网友@小豌豆 以“bilibili游戏工作室负责人”的身份回应此事。该网友称,事发当天由于参与面试人数较多,因此时间出现答复延长。轮到该同学面试时,这位同学的情绪已经很不好。而后在面试过程中,该同学抱怨大厂都给了offer但是哔哩哔哩公司却不发offer,双方因此展开讨论。

网传言论

以下是B站官方回应内容全文:

4月23日,哔哩哔哩公司在北京邮电大学进行了校园招聘会。会后,有同学在社交媒体上投诉公司面试员存在诸多不当言论。公司非常重视同学的投诉,立即对校招团队和面试员启动了调查,目前已取得阶段性结论,公布如下:

一:当日发生了面试时间延迟,导致该同学面试体验不佳。

在4月22日的北邮宣讲会上,一位此前已参加过视频面试的同学,主动要求再次面试。HR认为应该再给一次机会,于是安排他于次日16:30再次面试。但由于当天整体面试时间延长,面试时间拖延近50分钟。面试员当日一共面试了19位同学,该同学为名单的最后一位。面试时长约40分钟。

二:面试员存在说教与争论等不职业行为,但不存在攻击北邮等言论。

据面试员反馈,该同学由于等待较久,在面试中表达了不满,个别言论如“大厂都给我offer,小厂却没给”刺激到了面试员的情绪。在交流中,面试员用较为说教的语气进行了沟通。面试员坚决否认说过攻击北邮、主动炫富等言论,但对说教、争论等不职业的行为,表示后悔,并希望向该同学道歉。4月24日,他在社交媒体上对事件经过进行了详细陈述(如何评价 B 站游戏面试官在北邮校招时,炫耀资产、贬低应试者的言论?)和致歉。

三:HR和面试员事后没有拉黑该同学和要求删帖。

招聘会当晚,因校招团队需坐飞机返程上海总部,未能及时接听22:00左右该同学拨打的投诉电话,因此造成了该同学的误会。一位HR同事于深夜到家后发现网络上出现对本次校招的投诉,且凌晨1点40仍在进行 ,因此立即回拨电话,沟通了解情况并安抚情绪,交流中没有要求删帖。通话后,该同学主动给HR发来短信表示可以删帖,HR随即表示了感谢。此后再无其他沟通。(公司在调查过程中,经过对招聘会所有同事手机相关操作记录的保全与查阅,没有发现拉黑该面试者的行为。经过对电话录音、微信记录、短信记录的查阅,没有发现主动要求删帖的行为。)

根据以上调查,公司确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题,因此决定对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。

因这次事件给北邮同学造成了困扰,公司向所有北邮师生表示诚恳的歉意。

正因为我们认为北邮是优秀的大学、北邮的同学是优秀的人才,才会专程前往北邮举办招聘会。我们非常重视校园招聘,因为B站是中国年轻人聚集的平台,而应届毕业生是最了解B站的人群。今年,我们有14.6%的岗位来自校园招聘,未来还会持续提升。我们会吸取此次事件的教训,在今后的校园招聘中,严格规范招聘制度,加强面试员培训,开放投诉和建议邮箱,不断改进同学们的面试体验。

哔哩哔哩公司

2021年4月25日

bilibili游戏工作室负责人@小豌豆 回应全文如下:


思考了一下,更新我的回应,还是把来龙去脉说清楚比较好。

作为当事人,请允许我自我介绍一下,18年加入B站,现任某游戏工作室负责人,4月23日以技术面试官的身份参加了北邮的线下招聘会。

在这次招聘会中,因参与面试的人较多,时间出现大幅延长。轮到该同学的时候,已经延后了一个多小时,导致面试开始时,该同学情绪已经很不好,向我们表示了不满。这是我们安排上出现的失误,我们当场表示了歉意,在这里也向这位同学致歉。

面试时,该同学表示已经拿到了两家互联网大厂的offer,之前也和B站面试官视频面试过,但没有拿到offer,表示不服气:“大厂都给我offer,小厂竟然没有给。”这句话一定程度刺激到我,因此发生了一些讨论。

我主要谈的观点是:你很优秀,但从学业和实习经历上看,不是很专注,目前没有特别适合游戏行业的地方。所以建议多考虑再读读研,充实自己。不要拿着offer来搏短期利益。我表达完观点后他觉得有帮助,现场表示认同。承认面试过程中我有些说教,在此我向他道歉。

我需要澄清的是:

1. 我及面试团队从未表达过对北邮的负面言论。“北邮人眼界太低了,仅限于一个圈”这句话是该同学说的,不是我说的。是他为了回复我的观点而表达的。

2. 我没有说“北邮人太浮躁,眼界太窄,只注重互联网高薪大厂”。我的原话是回应该同学“大厂都给我offer,小厂竟然没有给”的言论,我说和那些所谓大厂相比,B站也有自己的优势,比如发展前景和工作内容及氛围。

3. 我没有说“我的孩子五岁不会说中文,只会说英语,可以和白人交流。”我的原话是——下一代总是比上一代强,你比我强,现在的孩子比你强,所以我们都要努力。我看到和我孩子同龄的人,小时候就已经很优秀了,甚至有一些五岁就会说流利的英语。我自己的孩子并非如此,我家也没有X套房和法拉利,认识我家的朋友都可以为我作证。

4. 我没有说“自己团队都是清北或者QS前三学生”,我们团队也不是这样的构成。我的原话是我最近面试了一些这样的同学。

5. 公司没有人拉黑过该同学。在面试结束后,HR团队坐飞机回上海,在飞机上没有接到该同学的电话。

6. 因为该同学没有通过面试,同时微信群等网络平台上出现了一些攻击性言论,HR在凌晨两点回拨该同学电话,意在安抚他的情绪。电话中没有表示过任何要求对方删帖的诉求以及暗示。电话有录音,可以公证。电话后,该同学短信联系HR询问是否要删帖。有短信截图为证。

回顾整个事件过程,我的反思是:

首先校招面试安排欠妥,让同学等的时间太长,造成情绪烦躁,体验不佳,这是我们工作的失误,需要道歉和改进。这一点我会和公司HR进行会合复盘检讨。

其次我个人在面试过程中也有一些情绪化,虽然没有任何对于北邮不尊重、不友好的言论,但我的话过于从说教角度出发,让同学的感受非常不好,这是我个人的失误。应多从同学的角度考虑。

希望这位同学多多理解,也希望你有一个美好的前程。

这是2点的时候,通话后该学生主动跟HR发来的短信,电话中并没有提删帖,学生自己主动提及的删帖。后来我们这段聊天被部分截取放到了网上,看上去像是HR要求他删帖。

责任编辑:张菁娟
B站 招聘
观察者APP,更好阅读体验

荷兰“拼了”:阿斯麦,别走!

“嫌犯从乌克兰获大量资金和加密货币,有确凿数据”

美方对俄隐瞒了部分信息?克宫回应

这条中马“一带一路”重点铁路项目 “或延伸至泰国”

国防部表态:中方不会在南海问题上任菲胡来