不论火海还是灾区，哪有危险，哪就有消防战士无畏的身影。消防员以生命为代价，守护着公众生命财产的安全，他们是我们这个时代当之无愧的英雄。

然而就在2015年新年的第二天，又有5名年轻的英雄在大火中永远离开了我们。

1月2日中午，哈尔滨一仓库发生火灾，大火燃烧10余小时未扑灭，火灾继而引发塌方事故，导致正在进行灭火作业的消防员被埋，3名消防当场牺牲，另有2名失联，14人受伤。经过十余小时搜救，确认失联消防员殉职。哈尔滨火灾共致5名消防员殉职，5人均为90后，最年轻者仅18岁，2014年9月份入伍，入伍时间不足5个月，年龄最大的也不过才22岁。

火灾现场营救消防员，失联两位消防员被确定死亡

消防是高危行业，近年来消防队员在火灾等救援抢险过程中牺牲殉职的案例频发。2014年2月，上海一仓库发生火灾，两名90后消防员陆晨、孙络络因起火建筑整体垮塌被埋牺牲；2013年10月，北京石景山一商场着火，两名消防士官进入火场侦查时不幸牺牲；2013年元旦凌晨，杭州一厂房发生大火，3名消防队员遇难，其中一名刚结婚10天。

根据公安部相关统计数据，近5年来，全国在救火抢险一线牺牲的消防人员达144人，每年有300多名消防员受伤甚至致残。牺牲的消防官兵平均年龄24岁，最小的仅为18岁。

如此多年轻的生命在无情的大火中消失，令人扼腕叹息。但是悲痛之外，我们不禁要问，怎么样才能留住这些年轻的生命？怎么样才能让消防员在保卫人民生命财产安全过程中更好地保护自己？

向无私无畏的消防战士致敬（图片来自央视新闻微博）

2015年1月3日上午，哈尔滨北方南勋陶瓷大市场仓库发生大火，造成赵子龙、傅仁超、张晓凯、杨小伟、侯宝森5名消防战士牺牲，14人受伤。

2014年5月26日，湖北安陆一工地发生塌方 3名消防员救人牺牲，中队长卢亮至死都保持着救人的姿势。

2014年5月1日14时许，上海徐汇区龙吴路一高层居民楼突发火灾。两名消防员在扑救过程中，受轰燃和热气浪推力影响，从13楼坠落，送医抢救无效英勇牺牲。两位消防员分别是1991年出生的钱凌云和1994年出生的刘杰，两人同属上海徐汇消防支队关港中队，同是2012年12月入伍，为上等兵警衔。

2013年10月11日，北京消防队员向牺牲的队友遗体敬礼告别。当日，北京市石景山喜隆多商场发生火灾，两名山东籍消防战士刘洪坤和刘洪魁在扑救过程中不幸牺牲。

2013年1月1日凌晨，浙江杭州萧山的友成塑料模具公司厂房有人故意纵火。火灾扑救中，尹进良(27岁)、陈伟(20岁)、尹智慧(19岁)3名消防战士牺牲，其中遇难的特勤分队长尹进良刚结婚10天。

2014年3月30日下午16时43分许，江苏省徐州一居民楼着火，消防官兵及时将空气呼吸器面罩拿了下来并放到婴儿的口鼻处，为婴儿送上新鲜的空气。

2014年2月16日，安徽省庐江县盛桥镇陡岗街道一女子，因夫妻感情不和，一时想不开竟爬上自家3楼窗台欲轻生，在坠落的一瞬间被消防官兵抱住。

2013年3月6傍晚，成都一名正在拆除房屋的工人因脚下预制板坍塌，不慎掉进1米多深的粪水池内。四名消防员游攀、谢磊、李军和曾祥跳下化粪池救人。中队长姚磊说，四人浸泡粪水很长时间，以致回队后坏了胃口，吃不下饭。

新京报社论指出，中国消防员的伤亡率在全世界是偏高的，许多火场伤亡事故并非不可避免。

以建筑火灾坍塌事故为例，这样的事故虽来得突然，但并非无可征兆，伤亡并非不可避免。在消防指挥层面，可在救火初期就对失火建筑进行充分的评估，评估火场坍塌的可能性，制定防止坍塌的救火方案，同时设置专门的安全人员，加强火场安全的侦察；在救火操作层面，如果现场消防人员有着足够的警惕意识和丰富的判断经验，随时捕获火场的异常信号，那么就有可能在坍塌发生前，及时撤出灭火人员。

新华社主办的《半月谈》在《留住英雄：消防员呼唤职业化建设》中谈到我国目前消防职业的“短板”，在我国现行的消防体制下，目前一线消防队员主要是由义务兵构成，大部分义务兵平均年龄低于20岁，这一客观情况也导致牺牲的消防战士多是年轻小伙。消防队员严重年轻化，严重削弱了这个群体本应该具有的反应与处置力，因此也容易出现种种安全问题。人力不足、专业滞后、待遇较低，凸显消防职业“短板”。

财经网在《除了点蜡烛 应该为那些消防员做些什么？》中对比了同样是火灾大国的美国，得出缺乏经验的中国消防员面临的致命风险更大。

美国是火灾大国，每年消防部门差不多要接到200万个火警电话，而职业消防员和义务消防员加起来有一百多万人要投入救火。其结果就是每年美国大概有8万消防员受伤，但只有约一百名牺牲，而其中又只有约四分之一是执行火场任务时牺牲，死亡与受伤的比例可以说相当小。中国并没有很完善的火灾消防统计，局部能看到的数据则显示，中国消防员伤亡比例大概达到1：20，换言之，在中国当消防员，面临致命的风险要相对更大。这说明中国的消防缺乏足够的保护措施。

综合我国目前消防行业存在的各种问题，社会舆论再次对消防体制进行了反思，呼吁消防员“职业化”。无论是为了保障消防员自身安全、减少消防员频频伤亡的悲剧，还是为了提高救灾效率、降低火灾损失，我国现行职业化程度不高、人员构成显得太过“年轻”的消防体制，都应尽快加以改进完善，刻不容缓。

人民日报微博呼吁消防员职业化

修订消防法，规范各种制度

业内人士指出，国内虽有消防法，但起步较晚，仍有完善空间，建议首先通过修订消防法，建立国家职业资格考试制度，通过对证书的管理，实现与职业准入、技术等级、福利待遇等管理手段的挂钩。需要建立消防职业技能鉴定工作站，建立分级制度，使现役消防部队的官兵可以通过国家的考试取得消防职业资格而进入职业消防队伍，通过考试取得资格证书，晋升更高等级，为合同制队伍的长远发展培植深厚基础。

提高消防人员的职业素质和福利薪酬

这是重中之重。

我国消防员主体为现役武警官兵， 铁打的营盘流水的兵，服役多年的消防员刚累积了一些实际经验，就得退役，新来的消防员则是经验全无。许多年富力强、经验丰富的消防指挥官由于不能获得晋升，往往在黄金从业年龄离开了这一行业。近年来出现的合同制消防员，也属于“临时工”性质，人员流动频繁。这样的现实下，消防员的职业素质堪忧。

消防救灾不仅需要勇气勇敢，更要仰仗高度智慧和丰富经验，而要做到这一切，显然不是20来岁的年轻消防兵及其背后“铁打的营盘流水的兵”的消防体制足以胜任的。从世界范围看，消防员的职业化建设是主流，也是以后的发展方向。

英国：在英国，专门设有消防学院，从新入职的消防员到地方消防官员都需到学院接受培训。

日本：日本建有56所消防学校，队员经过严格的职业教育训练，才能成为合格消防指挥员。

挪威：挪威奥斯陆消防队，人均年龄在24岁以上，正式工作前要通过体能、技能、理论、心理等9个方面测试和1年培训，这使得在长达70年的时间里，没有一名奥斯陆消防队的消防员在救灾中殉职。

中国台湾地区：就在对岸，我国台湾地区，要成为一名消防员，一般先要在高中毕业后，报考2年制警察专业学校或者4年制警察大学的消防科系。从消防专业毕业后不包分配，而是要再参加警察特考（类似于大陆的公务员考试）中的消防警察类考试，通过后方可进入消防队。其中警专毕业生只能报考四等消防警察，警大毕业生才能报考三等消防警察。非警察专业的社会人员在满足一定条件后，也可以参加消防警察类考试，但是即便考上，也要受训一年半到两年才能任用。通过如此录用标准的台湾消防员，其职业素养得到了保障。比如台湾警专消防科系有建筑图学课程，学过这样的课程，对建筑物着火坍塌的理解自然会更深。

而各国对于消防员都有优厚的福利薪酬制度，吸引最优秀的人才加入消防员队伍，如美国从业5年的消防员比大学教授工资还高。在美国纽约，1名入行5年的消防员，平均年薪9.9万美元以上，是当地大学教授平均年薪的两倍，这还不包括其他额外福利，如消防员本人及全家终身的医疗保险等等。正是因为有这样的高福利，消防员往往能干到退休。又如中国台湾警专消防科系学生所有上学费用全免。每月还可以领1.4万元新台币津贴。进入消防队之后月入6万新台币，比一般公务员高2万元。

缘何改革迟迟不推进？

据观察者网查询相关的报道，从2003年衡阳大火中20名消防官兵牺牲以来，呼吁消防人员“职业化”的声音其实一直就没有间断过，但遗憾的是，尽管“职业化”已成从消防部门到社会大众的共识，相关的改革迟迟未能推进。财经网分析，最大的阻力就是两个字——缺钱。也有人分析，是因为现行体制下，一些主管领导不用去一线救火，却可以享受“政治待遇”，所以为了保住“政治待遇”而对改革推三阻四。

今天媒体再次呼吁消防员“职业化”，因为我们深知消防遇到的挑战正越来越大，如果改革再提不上日程，就会有更多的财产损失和人员伤亡。

这些年轻的生命在还未绽放就陨落，照片中都是是稚气未脱的脸庞，他们的牺牲让人心痛。但牺牲之后不能只有感动，更应该反思和行动。